应届生面试常见问题 云模板给你解答

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你的自我介绍

答：一般人回答这个问题太普通了，除了简历中有的，企业最想知道的是应聘者是否能胜任这份工作，包括：精湛的技术、研究深度高的知识，人生中最积极的部分，最成功的事情，重要的成就等等，这些都可能与学习无关或与学习有关。而要突出个性和做事能力，讲得合情合理的企业才会信得过.企业很重视个人礼貌，求职者应尊重考官，公司喜欢有礼貌的应聘者，回答每一个问题后都要说“谢谢”。

您认为您个人最大的优点是什么

答：其他人会询问你的个人优点，当然这和面试这一职位有关。因此，回答这类问题时，一般情况下也是这样的想法：你回答的关于你的长处，最好是该公司对这一职位的期望(前提条件是，你对这份业务已经很了解了)，而且，“一般情况下，这一职位对个性的要求是最高的。

你希望得到什么待遇

这个问题很敏感，事实上，目前，一般大企业在招聘时都会事先说明底薪等薪酬待遇如何，而一般中小企业还有很多仍然是以个人能力来做，面谈是讨薪的标准，因此建议求职者利用现在的网络技术来查询薪资定位的相关资料，与个人价值观相匹配，经历、能力等条件，作出最基本工资底限，在此推荐无工作经验者应采取保守态度，不要遵从公司的标准，这样不仅说明自己对工作信心不足，在薪资无法达到个人要求时，更会给自己带来不少烦恼。

面对hr大大小小的问题，一定要稳重，不要去急躁或者紧张，让hr知道你能应对这种面试的场面，这样才能让你的求职获得成功

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