应该找稳定的工作吗, 云模版诉说大学生如何选择职业

应该找稳定的工作吗, 云模版诉说大学生如何选择职业

进入21世纪多年，加入世贸组织多年后，中国的父母依然期望他们的孩子有一个稳定的工作，而不想他们的孩子去做有风险的创业或者不稳定的工作。

就就业结果而言，多数大学生是不成熟的，不经过深思熟虑、深思熟虑，就盲目地遵照家长的指示和安排去从事某一行业。

要求子女做公仆，多半是受官本位思想影响。千百年来中国的官本位思想并未消失，在乡下、官府里普遍存在。除公务员外，稳定的工作还包括教师、国营企业职员、国有企业人员、公立医院等等。

在短时间内，稳定的工作多是比较体面的，但是从市场的观点来看，在从事了稳定的职业之后，人们就不再想一夜暴富了。当了公务员，就不应该想着既富又贵，要不然就是“吃拿卡要”的贪官；当老师，就不能想着既收入又没风险，否则就成了懒惰的教员。

稳妥工作对稳定有很多好处，比如工作地点稳定，工资待遇稳定，工作作风稳定，待遇待遇差，待遇调整慢，升职缓慢，没有发挥出什么作用。不稳定性的工作有不稳定的好处，比如赚钱快，要灵活应对，对个人挑战更大等等，不好的地方是加班多，比较辛苦，压力大等等。

目前，全国正在深化改革，市场正在向纵深发展，稳定与不稳定性都是相对概念。两年来，我们都会感觉到，稳定的工作中融入了越来越多的不稳定因素，不稳定的职业也会增加更多的人情味。

是人为的，重于实践。大学学生不需要为事业的稳定而烦恼，只要自己看准了目标，感到有前途，想要尝试一次，那就得“刀枪不入”，大胆尝试，大胆实践，在实践中逐渐调整自己的求职方向。

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